Chief Technology Officer De La Dsi De La Bu Colissimo & International F/H

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN.
DEMAIN SERA NOUS.

La raison d'être du poste :
Piloter la stratégie technologique de Colissimo et International en assurant la convergence des départements Architecture, Technologies, Infrastructure et Déploiement, et en impulsant la feuille de route innovation avec un focus majeur sur l’intégration de l’intelligence artificielle. Le CTO garantit la cohérence, la performance, et la résilience technologique alignées aux objectifs métiers et stratégiques du groupe.

Les activités :

• Élaborer et déployer une organisation technologique unifiée, intégrant le département Architecture & Technologies et le département Infrastructure & Déploiement.
• Manager une équipe répartie sur plusieurs sites (environ 170 personnes dont une cinquantaine de Postiers) dans un contexte multiculturel et multi-sites.
• Piloter la gouvernance IT, l’allocation des ressources, et la maîtrise des risques techniques et financiers.
• Définir et mettre en œuvre la feuille de route IA, couvrant infrastructure augmentée et outils de développement augmentés.
• Collaborer étroitement avec les métiers, le DSI, les fournisseurs, partenaires et instances du Groupe.
• Assurer la conformité réglementaire, la sécurité et la qualité de service IT.
• Conduire la transformation numérique, la modernisation des outils et infrastructures, et accélérer l’agilité organisationnelle.

1. COMPETENCES TECHNIQUES

Vision stratégique SI, architecture d’entreprise, gestion des infrastructures IT et cybersécurité.
Pilotage de projets complexes, innovation technologique, cloud, automatisation, IA.
Gouvernance IT, conformité, gestion de la qualité.

2. COMPETENCES COMPORTEMENTALES

Leadership reconnu, gestion d’équipes multi-sites.
Capacités d’influence, communication claire et adaptation au changement.
Esprit d’analyse, rigueur, autonomie, écoute.

FORMATION ET EXPERIENCES
Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente, complété idéalement par un cursus en management.

Expérience significative (10+ ans) en direction technique dans des environnements complexes, avec une forte appétence pour l’innovation.

Maîtrise avérée des transformations digitales et des enjeux stratégiques IT.
Anglais professionnel courant souhaité