Daglig Leder For Kirkelig Dialogsenter Trondheim

Kirkelig fellesråd i Trondheim

Bispegata 1, 7013 Trondheim

Om jobben

Oppstart
1. september 2026
Stillingstittel
Daglig leder for Kirkelig Dialogsenter Trondheim
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Vis flere detaljer

Søk senest søndag 10. mai

Kirkelig Dialogsenter Trondheim er et verksted for refleksjon og handling i skjæringspunktet mellom tro og samfunn, med forankring i Den norske kirke. Vi skal fremme dialog og samhandling med tros- og livssynssamfunn, styrke menighetenes kompetanse på dialog og anerkjenne troens plass i et livssynsåpent samfunn.
Trondheim er landets kirkehovedstad og en by med stort religiøst mangfold. Vi har moskeer, templer og en synagoge. Det er flere internasjonale kirkesamfunn her og et bredt økumenisk samarbeid. STL Trondheim har 17 medlemssamfunn.
Kirkelig Dialogsenter fremmer samhandling og bygger tillit mellom ulike aktører. Vi har dialogdager i samarbeid med skoler, arrangementer rettet mot unge, åpne temakvelder, dialogvandringer, bønn for fred og prosjekter knyttet til religiøse høytider som julegjest, Ramadangjest og felles iftar.
Senteret har i tillegg til daglig leder, en dialogmedarbeider i 50% stilling. Vi er organisert som en ideell forening. Styret har medlemmer fra Nidaros bispedømme, Kirkelig fellesråd i Trondheim og Areopagos. Vi er tilknyttet et nasjonalt nettverk av dialogsentre og har vår base i Bispegata 1, Trondheim. Noe administrative tjenester som for eksempel føring av regnskap, ivaretas av Kirkelig Fellesråds administrasjon.

Mer info: www.kirkeligdialogsenter.no/trondheim og www.facebook.com/kirkeligdialogsentertrondheim

Arbeidsoppgaver
Vi søker ny daglig leder

Som daglig leder får du et helhetlig ansvar for ledelse, drift og utvikling av organisasjonen på vegne av styret. Du skal sikre høy kvalitet i det faglige, strategiske og administrative arbeidet. Du er vårt ansikt utad og skal ivareta senterets interesser og behov i alle relasjoner. Stillingen rapporterer til styrets leder.

Av arbeidsoppgaver kan nevnes

Overordnet ansvar for ledelse, drift og utvikling av organisasjonen

Personalansvar for ansatte og oppfølging av frivillige

Lede strategiprosesser og sikre måloppnåelse

Planlegge og gjennomføre arrangementer og ta initiativ til nye prosjekter

Ansvar for økonomi, budsjettering, søknader og rapporter

Sikre godt samarbeid med offentlige og ideelle aktører og tros- og livssynssamfunn

Synliggjøre organisasjonens arbeid gjennom kommunikasjon og representasjon

Saksforberedelse og rapportering til styret
Kvalifikasjoner
Prest, teologi eller annen relevant utdanning

God dialogforståelse og erfaring fra tro- og livssynsmøter

Gode formuleringsevner skriftlig og muntlig, norsk og engelsk

Medlemskap i Den norske kirke
Personlige egenskaper
Du skaper tillit og arbeider relasjonsorientert

Du har sterk motivasjon og god gjennomføringskraft

Du jobber strukturert og har god rolleforståelse

Du identifiserer deg med organisasjonens verdier og formål

Du har god evne til å samarbeide med ulike aktører

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr
Lønn etter avtale

Stillingsprosent: 100%

Pensjonsordning

Arbeidssted: Bispegata1
Kontaktinformasjon
Dag Aakre, Daglig leder , 95115858, dag@kirkeligdialogsenter.no
Vidar Halsteinli, Styreleder, 93021081, vidar.halsteinli@gmail.com

Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kirkelig fellesråd i Trondheim

Referansenr.: 5110966597
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 10.05.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Vidar Halsteinli

Styreleder

93021081

vidar.halsteinli@gmail.com

Dag Aakre

Daglig leder

95115858

dag@kirkeligdialogsenter.no

Om bedriften
Kirkelig fellesråd i Trondheim har 180 medarbeidere tilknyttet drift av 16 menigheter og 18 kirkegårder/gravplasser. Fellesrådet har også ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av 21 kirkebygg, 4 kapeller og ett krematorium med seremonirom, samt økonomiske og administrative servicefunksjoner for alle menigheter i Trondheim.

Fellesrådet skal ivareta kulturarven og utføre gravferdstjenesten på en verdig måte. Sammen med menighetene har vi som mål å virkeliggjøre at byens befolkning møter en bekjennende, åpen, tjenende, misjonerende og tilstedeværende folkekirke, og at gravferdstjenester blir utført på en verdig måte. Mål og strategiplan for Fellesrådet legger stor vekt på å være en kirke hvor folk er.

Sektor

Privat

Nettsted

https://kirken.no/nb-NO/fellesrad/trondheim-kirkelige-fellesrad/

Annonsedata

Stillingsnummer

6b030447-0069-4425-b772-4806d40b6b0d

Sist endret

15. april 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

100cf231f57c4f19a13699ada7fb35ac