Financial Controller

Iets voor jou?
Als Financial Controller bewaak je niet alleen financiële processen, maar maak jij met scherpe analyses en rapportages. Bij Yor-in werk je in een vaste baan terwijl je jouw expertise inzet bij verschillende organisaties, waardoor je brede ervaring opdoet en jezelf optimaal ontwikkelt.

Wat ga je doen?
Als Financial Controller zorg je voor betrouwbare financiële rapportages, bewaak je de planning & control-cyclus en ondersteun je bij het optimaliseren van processen. Je werkt nauw samen met stakeholders en draagt bij aan financieel strategische beslissingen.

Financiële rapportages en analyses: Opstellen van periodieke rapportages, analyseren van cijfers en adviseren van het management.
Budgettering en forecasting: Beheren van budgetten, opstellen van forecasts en signaleren van financiële risico’s.
Cashflow- en kostenbeheer: Bewaken van de liquiditeitspositie en ondersteunen bij kostenbesparende initiatieven.
Procesoptimalisatie en automatisering: Identificeren van verbeterkansen en bijdragen aan de implementatie van efficiëntere systemen.
Jaarrekening en compliance: Ondersteunen bij accountantscontroles en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving.

Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk, of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collegas die jou voorgingen? Je leest het hier.

Wat we graag in je zien.

• Hbo-diploma in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• 3 tot 5 jaar ervaring als Financial Controller of een vergelijkbare financiële rol.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met ERP-systemen en Excel.
• Communicatief vaardig en in staat om financiële inzichten helder te vertalen.
• Proactief en oplossingsgericht, met oog voor detail en verbeteringen.

Waarom zou je reageren?
✅ Salaris: €3.500 - €5.000, afhankelijk van ervaring.
✅ Leaseauto: waarmee je flexibel naar opdrachtgevers reist.
✅ Persoonlijke ontwikkeling: doorgroeimogelijkheden naar Senior Financial Controller.
✅ Hybride werken: flexibiliteit en een afwisselende werkomgeving.
✅ Impact: jouw financiële inzichten dragen direct bij aan bedrijfssucces.

Waar kom je te werken?
Jij bent iemand die verder kijkt dan de standaard en ook echt bij onze organisatie past. Wij staan voor EPIC: Expertise, Persoonlijk, Initiatief en Clubgevoel. Dat betekent dat jij initiatief neemt, kansen ziet én benut, en met energie wilt meebouwen aan de toekomst van Yor-in.

• Hbo-diploma in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• 3 tot 5 jaar ervaring als Financial Controller of een vergelijkbare financiële rol.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met ERP-systemen en Excel.
• Communicatief vaardig en in staat om financiële inzichten helder te vertalen.
• Proactief en oplossingsgericht, met oog voor detail en verbeteringen.

Hoe nu verder?
Heb je interesse in deze functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Nikki van der Linden. Telefonisch kan dit door te bellen of te appen naar: 06-26084794 of per mail via n.vanderlinden@yor-in.nl.

Let op: voor deze vacature is minimaal C1 niveau Nederlands vereist.

Ons sollicitatieproces

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Je ontvangt een belletje om alvast kort kennis te maken en jouw eerste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij.
4: Een tweede gesprek met je toekomstige Resource of Business Manager.
5: Aanbieding en tekenmoment waar we jou mogen verwelkomen bij onze club.

Jouw eerste maanden bij Yor-in

• Kennismaking:
  We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op onze kantoorboerderij. Tijdens het gesprek bespreken we of het werken als interim Specialist bij jouw ambities past en kijken we vooral naar jou als persoon om te zien of er een wederzijdse klik is.
• Jouw eerste opdracht:
  Na het zetten van de handtekening zoeken we op basis van jouw persoonlijke doelen en ervaring een geschikte opdracht, waarbij de Business Manager jouw profiel voorstelt aan opdrachtgevers binnen ons netwerk en jullie samen op gesprek gaan bij bedrijven. Gemiddeld duurt een opdracht zes tot negen maanden.
• Persoonlijke leerdoelen:
  Ondertussen staat jouw persoonlijke Resource Manager altijd voor je klaar met kennis en advies. Samen stel je persoonlijke leerdoelen op waar je graag aan wil werken. Met behulp van onze performance management tool geef jij richting aan jouw ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap door tot expert binnen jouw vakgebied.
• Evaluaties, opleiding en begeleiding:
  Tijdens je opdracht organiseren we trainingen en evenementen om je professioneel te laten groeien en je collega's beter te leren kennen. Na 3 maanden of halverwege de opdracht bespreek je met je Resource Manager hoe het gaat, waarbij we aandacht hebben voor jouw werkplezier en persoonlijke groei.
• Vervolgopdracht:
  Na je eerste opdracht zoekt je Business Manager alvast naar een nieuwe passende opdracht. Dankzij de ervaring die je hebt opgedaan, openen zich nieuwe deuren en kun je sneller doorgroeien dan wanneer je jarenlang in dezelfde functie blijft werken.