Jouw rol

Jij bent dé financiële steunpilaar en vraagbaak van onze afdeling Accounting. Je zorgt dat alles klopt: juist, op tijd en volledig. Dat doe je niet alleen vanachter je bureau, maar ook door actief de verbinding te zoeken.

Als Financieel Adviseur binnen team 1 heb je een sleutelrol. Dit team is o.a. verantwoordelijk voor de registratie en invoerwerk. Jij stuurt functioneel de Financieel Administrateurs aan, draait mee in de uitvoering én bent een stevige gesprekspartner voor het management. Je durft kritische vragen te stellen, neemt initiatief en zorgt ervoor dat we steeds beter worden in wat we doen.

Een greep uit jouw overige werkzaamheden:

• Analyse van werkprocessen en dit vertalen naar de praktijk, met oog voor toepasbaarheid en verbetering.
• Toezien op de juiste uitvoering van werkafspraken en het tijdig bijsturen waar nodig.
• Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over processen, risico’s en verbetermogelijkheden.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van concrete oplossingen om de kwaliteit te verbeteren.
• Ondersteuning bij maand- en jaarafsluitingen en het opstellen van heldere managementrapportages.

De afdeling
De afdeling Accounting is onderdeel van de directie Financiën, Juridisch en Inkoop (FJINK). Hier ligt de basis van de financiële administratie van de gemeente Rotterdam. We zijn verantwoordelijk voor de registratie van alle financiële transacties en zorgen voor een administratie die klopt, volledig is en op tijd wordt bijgewerkt.

Binnen de afdeling worden gestandaardiseerde en transactiegerichte processen uitgevoerd voor het hele concern. Denk aan de verwerking van facturen, betalingen, ontvangsten en boekingen. De afdeling bestaat uit verschillende onderdelen: debiteuren, crediteuren, grootboek, projecten, subsidies, liquide middelen en het centrale team. Samen zorgen we voor een solide en betrouwbare financiële huishouding voor de stad.

Het team Crediteuren bestaat uit twee teams (Team 1 en Team 2), twee teamleiders en ongeveer 40 betrokken collega’s. Binnen het team wordt nauw samengewerkt, kennis gedeeld en gestreefd naar continue verbetering.

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Rotterdam is de aanjager van de economie in de hele regio. Het aantal inwoners en bezoekers, maar ook de hoeveelheid banen en bedrijven groeit. Voor onze specialisten betekent dit nieuwe kansen zien en inspelen op de laatste ontwikkelingen.

Jouw profiel

Je bent een proactieve en gedreven Financieel Adviseur met een scherp oog voor cijfers én voor mensen. Klantgerichtheid zit in je systeem: je schakelt makkelijk op verschillende niveaus, je denkt mee en handelt snel. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend: je helpt collega’s waar nodig en communiceert helder, zowel intern als extern. In een dynamische omgeving blijf je flexibel en houd je overzicht.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde financiële opleiding op hbo-niveau.
• Werkervaring op een crediteurenadministratie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vaardigheid in Excel.
• Ervaring met Oracle en/of APRO is mooi meegenomen.

Jouw sollicitatie.

We maken een selectie van kandidaten.

Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.

We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.

We hebben een match!

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Houria Bouzian, Teamleider Crediteuren Team 1, te bereiken via tel. 06-10405248.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Elisabeth Lopes – de Brito, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel.
06-22061698.

Binnen het team Crediteuren hebben we momenteel twee vacatures voor de functie van Financieel Adviseur, elk met een ander taakaccent. We vragen je om te kiezen voor één van de twee functies en in je motivatie toe te lichten waarom juist die rol het beste past bij jouw ervaring, talenten en ambities. Kijk daarbij goed naar de functie-eisen van beide rollen, zodat je een weloverwogen keuze maakt.

De vacature kan bij voldoende aanmeldingen eerder dan de aangegeven sluitingsdatum worden gesloten.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Proactieve aanpakker met een stevige boekhoudkundige basis, die moeiteloos schakelt en helder communiceert op ieder niveau.