Gestionnaire Adv (H/F)

EQUANS Océan Indien

Expertise et proximité pour EQUANS, leader des services multi-techniques est présent dans l’Océan Indien avec ses entités INEO (Génie électrique), Axima Travaux et Axima Maintenance (Génie climatique) et ICART Mayotte.

La Direction régionale Océan Indien (159 collaborateurs – 21M€) est composée de deux établissements : à La Possession (Réunion) et à Dembeni (Mayotte).

L’agence de la Possession, recherche un(e) :

Gestionnaire Clients - ADV F/H

Au sein de l’équipe Administration Des Ventes et sous la responsabilité de la responsable contrôle de gestion, vous serez en charge de l’Administration des ventes de l’activité maintenance de nos agences.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Analyse des pièces financières et administratives des dossiers et affaires traitées
• Suivi et enregistrement des pièces de marché ou contrats (OS, avenant, TS/TM…) et support aux agences sur les spécificités du code des marchés publics et privés.
• Garant de la valeur du portefeuille contractuel et la facturation de celui-ci.
• Paramétrage des contrats dans l’outil SAP (module CS)
• Paramétrage des envois de facturations en EDI
• Responsable du suivi du portefeuille du périmètre, suivi des contrats, prolongation, révision de prix, résiliation, enregistrement des avenants, et suivi de la facturation de ceux – ci.

Vous justifiez le suivi de facturation, et l’analyse de celle-ci.

• Suivi des impayés du périmètre : relances clients, lettrage de comptes et contribution à la résolution des litiges

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS Océan Indien ?

Titulaire diplôme supérieur en comptabilité-gestion (Bac+3), vous justifiez d’une solide expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité client et du recouvrement.

Compétences techniques attendues :

• Analyse financière et administrative
• Connaissance du Code des marchés publics et privés
• Gestion contractuelle
• Facturation et EDI
• Suivi des impayés et litiges

Compétences transverses attendues :

• Rigueur et organisation : pour gérer un portefeuille contractuel complexe
• Autonomie : dans le suivi et la gestion des dossiers
• Communication : pour interagir avec les agences, les clients et les services internes
• Esprit d’analyse et résolution de problèmes : pour comprendre les enjeux financiers et juridiques
• Outils bureautiques : Outlook, Word, Maîtrise d’Excel, connaissance ou familiarité avec SAP
• Capacité à équilibrer plusieurs tâches et responsabilités

EQUANS France c’est :

Plus de 27 000 collaborateurs qui contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance).

Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.