Impiegato/A Front Office-Sostituzione Di Maternità

Titolo: Addetto/a Segreteria e Accoglienza – Sostituzione di Maternità
Posizione: Addetto/a al front office e segreteria generale
Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali
Luogo di lavoro: Caerano di San Marco
Contratto: Tempo determinato per sostituzione di maternità
CCNL: Cooperative Sociali – Livello: B1

Chi Siamo

La cooperativa Noigroup scs nasce nel febbraio 2000 ed oggi come allora l’obiettivo principale della cooperativa è l’inclusione lavorativa delle persone svantaggiate attraverso percorsi personalizzati di formazione e professionalizzazione.
La nostra mission è quella di offrire servizi di qualità ai nostri clienti, aziende o enti pubblici, creando opportunità di lavoro e di accrescimento personale per i soci svantaggiati.
Crediamo nel binomio integrazione e uguaglianza per creare un ambiente in cui la disabilità non sia uno svantaggio e l’orientamento lavorativo sia focalizzato alla produzione di qualità.

Descrizione dell’attività

La risorsa selezionata si occuperà della gestione del front office e delle attività di segreteria generale, garantendo un’accoglienza professionale e un’efficace comunicazione interna ed esterna.

Responsabilità principali:

• Accoglienza clienti, visitatori e fornitori, garantendo un’ottima prima impressione dell’azienda.

• Gestione delle chiamate telefoniche in entrata e uscita.

• Smistamento della posta elettronica e cartacea.

• Coordinamento con altri reparti per la gestione di appuntamenti e comunicazioni interne.

• Supporto alle attività amministrative di base e alla gestione documentale.

Requisiti:

• Esperienza pregressa in ruoli di front office o segreteria.

• Ottime capacità comunicative e relazionali.

• Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e gestione email.

• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).

• Precisione, organizzazione e capacità di problem-solving.

• Attitudine al lavoro in team e alla gestione di situazioni dinamiche.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
NoiGroup Scs opera nel rispetto della parità di genere e con un profondo impegno per l’inclusività e la valorizzazione della diversità.
Vi preghiamo di sottoporre la vostra candidatura evitando di fornire informazioni relative a stato di famiglia, matrimonio, gravidanza o responsabilità familiari di accudimento.