Jongerenwerker

Jongerenwerker

Als Jongerenwerker zorg je ervoor dat de jongeren in onze gemeente zich gezien en gehoord voelen. En je helpt ze hun kracht te ontdekken. Jij weet jezelf in te leven in hun leefwereld en staat continu met hen in contact, zowel online als offline.

Bedrijfsinformatie
Een zelfbewuste en zelfstandige organisatie, waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Dat is Gemeente Kapelle, jouw nieuwe werkgever. Gemeente Kapelle is onderdeel van de Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden. Samenwerken met de Bevelandse gemeenten (Borsele, Goes, Noord-Beveland en Reimerswaal) is onze kracht.

Jij komt te werken bij het domein Samenleving, dat bestaat uit zo’n 35 collega’s in verschillende teams. Jij wordt onderdeel van team LINK (Lokaal Integraal Netwerk Kapelle), dat bestaat uit 12 collega’s. Vanuit het gemeentehuis aan het Kerkplein in Kapelle werk je samen met jouw collega’s voor de inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners van onze bloeiende gemeente.

Werken voor Gemeente Kapelle is nét wat anders. Waarom?

• Het is gezellig! De sfeer is goed, we kijken naar elkaar om, hebben veel lol en gebruiken humor ook om de minder leuke momenten te relativeren.
• Er is aandacht voor je werk-privé balans. We werken hard voor mooie resultaten en zijn enorm gedreven in ons werk, maar nemen ook de tijd om samen te lunchen en houden van tafeltennis- en padeltoernooien.
• Je krijgt veel vrijheid. Er wordt veel van je gevraagd en je krijgt ook veel ruimte voor jouw eigen inbreng.

Selena de Kool: ”Het mooie aan dit werk is wat je kunt betekenen voor de jongeren. Je ziet hoe zelfs kleine stapjes in vertrouwen en verbinding al een groot verschil kunnen maken.”

Functieomschrijving
Jij ondersteunt jongeren van 10 jaar en ouder in hun dagelijkse leefomgeving. Je bouwt een vertrouwensband op met jongeren en bent actief aanwezig in de dorpen en op scholen. Als Jongerenwerker weet jij hen te vinden op hun eigen plekken: op straat, bij sportactiviteiten, op school of online. Daarbij signaleer je kansen en uitdagingen. En werkt hier nauw in samen met collega’s, jongerenwerkers van andere gemeenten, scholen, verenigingen en maatschappelijke partners. Je coacht en begeleidt jongeren 1 op 1. Signaleer je problemen of overlast? Dan weet jij snel te schakelen en samen met betrokkenen een oplossing te zoeken.

Meer concreet?

Jij houdt je 20 - 28 uur per week bezig met het:

• Actief opzoeken en benaderen van jongeren op plekken waar zij zich thuis voelen, zoals op straat, op school en online;
• Wekelijks draai je de jongerencentra en helpt jongeren hun talent te ontwikkelen;
• Ontwikkelen en ondersteunen van activiteiten die aansluiten bij de behoeften van jongeren;
• Samenwerken binnen een breed netwerk, zoals met scholen, sportverenigingen, maatschappelijke partners en zorg- en veiligheidsinstanties
• Het werk speelt zich deels af in de avond- en weekenduren.

Functie-eisen
Jij bent een echte verbinder die makkelijk contact legt met jongeren en hun omgeving. Je hebt een open houding en weet met jouw enthousiasme en betrokkenheid jongeren te motiveren en ondersteunen. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: je bent ook beschikbaar buiten kantoortijden, zoals ’s avonds of in het weekend. Ook weet je moeiteloos te schakelen tussen verschillende situaties en past je goed aan de leefwereld van de jongeren. Jij bent de frisse (Zeeuwse) wind die samen met ons onze ambities waar gaat maken. Ook heb je:

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in Social Work, of hebt een gelijkwaardig werk- en denkniveau;
• Ervaring in het jongerenwerk of in het werken met of voor jongeren.

Arbeidsvoorwaarden
Als je bij de gemeente werkt, dan weet je zeker dat je een baan met impact hebt. Je verdient het om je te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel gebied. Die kansen en mogelijkheden zijn er bij ons dan ook volop.

Verder kan je voor deze vacature van Jongerenwerker rekenen op (op basis van 36 uur):

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,00 (schaal 8) Afhankelijk van opleiding en ervaring is er mogelijk sprake van een aanloopschaal;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  
  • Vakantiegeld;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Extra verlofuren;
  • Een fietsregeling;
  • Een vergoeding van reiskosten;
  • Aflossen van (een deel van) je studieschuld bij DUO.
• Een goede pensioenregeling;
• 201,4 vakantie uren;
• Flexibele werktijden- en dagen (in overleg);
• Betaald ouderschapsverlof;
• Sportvergoeding van € 50,00 netto per jaar;
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168,00 bruto per jaar.

Contactinfo
Zet je talent in en ontwikkel jezelf bij Gemeente Kapelle. Solliciteer op deze vacature van Jongerenwerker. Dat doe je natuurlijk zo snel mogelijk, maar vóór 27 april. De gesprekken vinden plaats in de week van 4 mei aanstaande. Handig om alvast rekening mee te houden in je agenda!

Eerst meer informatie over de vacature? Bel of mail met Bram Vroegindeweij (Domeinmanager Samenleving) via b.vroegindeweij[at]kapelle.nl of 06 - 28 59 19 50. Voor vragen over de procedure bel of mail je met Yvon Osinga (P&O adviseur) via y.osinga[at]grdebevelanden.nl of 06 – 45 55 29 56.

-