Manager Bedrijfsvoering

Wij zoeken een Manager bedrijfsvoering die een volwaardig lid van ons middenkader wordt en werkt aan positief en betrokken leiderschap. Je wordt verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team waarbij je veel samenwerkt met andere disciplines. Samen met jouw team zorg je voor een soepele uitvoering van bedrijfsprocessen op het gebied van opleiden en ontwikkelen, planning en roostering en inzetbaarheid. Met jouw rol leg je de basis voor een organisatie die voldoet aan alle wettelijke verplichtingen én ruimte biedt voor innovatie.

Je komt in een organisatie en team waar stevige uitdagingen zijn en de wil er is om samen tot oplossingen te komen. Door te zorgen dat onze medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en goede inzetbaarheid wordt gewaarborgd op de werkvloer, draag je bij aan de veiligheid van Nederland en de re-integratiekansen van gedetineerden. We investeren in het leiderschap binnen de hele PI en dus ook in jou.

Wat ga je concreet doen?

• Leidinggeven aan een team. Je begeleidt en motiveert medewerkers en stelt samen met hen opleidings- en ontwikkelplannen op; onder jouw begeleiding staat jouw team in zijn kracht. Je faciliteert waar nodig en stelt heldere taken en kaders op, waarmee je de medewerkers verantwoordelijkheid geeft. Ook zorg je dat de juiste verbindingen tussen en binnen de verschillende teams worden gelegd om zo goed mee te kunnen bewegen met de uitdagingen waar de organisatie aan staat.
• Stevig ontwikkel- en opleidingsbeleid organiseren: Samen met de opleidingscoordinator geef je richting aan het implementeren van het opleidingsbeleid.
• Procesoptimalisatie van plan- en roosterproces: Samen met de Rooster Management adviseur en het planbureau optimaliseer je werkvraag en bezettingsvraagstukken in een uitdagende setting.
• Nieuwe uitdagingen kunnen op je pad komen om de bedrijfsvoering in de PI verder te verbeteren.

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 28
• Maximaal aantal uren per week - 36

• Je bent een netwerker en verbinder.
• Je draagt bij aan een sociaal veilige werkomgeving en zoekt de samenwerking met anderen op.
• Je bent een leider die zelfreflectief is, duidelijk communiceerd en afspraken nakomt.
• Je bent flexibel en pakt nieuwe problemen snel op, je past je werkwijze aan op nieuwe situaties.
• Je bent creatief. Een probleem kun je analyseren, maar je komt ook met concrete en toepasbare oplossingen.
• Je werkt gestructureerd en weet hoe je een plan maakt, uitvoert en bijstelt.

Dit neem je mee

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in een relevante richting zoals bedrijfskunde, HRM of bestuurskunde;
• Aantoonbare ervaring in (informeel) leiden of (formeel) leidinggeven, bij voorkeur in een operationele of administratieve omgeving;
• Sterke vaardigheden in het coördineren van bedrijfsprocessen en het aansturen van medewerkers;
• Analystisch in juridische, financiële en administratieve processen, bij voorkeur binnen een politiek-maatschappelijke context.