Offline Recruiter

Bij Brandwise draait alles om beleving. Onze collega's zorgen ervoor dat merken gaan leven op de winkelvloer. Om die mensen te vinden hebben we jou nodig: een recruiter die niet achter het scherm blijft hangen, maar live contact maakt en het hele proces oppakt.

Dit ga je doen

Wat ga je doen:

• Jij zet campus recruitment op, gaat events langs en bedenkt lokale acties om talent te spotten.
• Je spreekt kandidaten face‑to‑face en voelt meteen of ze de energie en spontaniteit hebben die bij Brandwise passen.
• Je bouwt relaties op, maakt afspraken en begeleidt kandidaten tot ze echt starten.
• Je bent een mini‑accountmanager: jij regelt dat de juiste mensen worden aangenomen en dat alles klopt.

Dit verwachten wij van jou

Wat we zoeken:

• Je bent zichtbaar en spontaan, je durft op mensen af te stappen.
• Je hebt lef en energie. Je maakt van elk gesprek een mini‑experience.
• Je denkt commercieel – je ziet kansen en maakt ze concreet.
• Je hebt een scherp oog voor selectie. Want in een paar minuten zie je of iemand echt past.
• Je hebt een opleiding afgerond in Marketing, HRM of Economie (mbo/hbo).

Dit kun je van ons verwachten

Wat je krijgt:

• Vrijheid om je eigen campus- en offline strategie te bouwen.
• Direct impact: de mensen die jij selecteert staan kort daarna live op de vloer.
• Een rol waarin je verantwoordelijkheid hebt – jij neemt mensen aan.
• Een team dat jouw energie viert en je ruimte geeft om te groeien.
• Een salaris met een maximum van €3000,- obv je ervaring

Over ons

Brandwise is marktleider op het gebied van field marketing & sales: een professioneel bedrijf waar mensen centraal staan. Want dat vormt de basis voor waar we al meer dan 30 jaar iedere dag mee bezig zijn: menselijke connecties bouwen voor A-merken en retailers. We verzorgen field promoties, sampling, instore demonstraties, hospitality én sales & merchandising voor toonaangevende merken zoals Coca-Cola, Nestlé, Procter&Gamble, Jumbo en vele anderen.

Sollicitatieprocedure

Solliciteer online
Vul het online sollicitatieformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Telefonische kennismaking
Onze recruiter belt om kennis te maken en de eerste vragen te stellen.

Solliciteer ronde
Tijdens deze ronde gaan we dieper in op de sollicitatie en de functie.

Je bent aangenomen!
Is er een wederzijdse match? Dan ben je een echte Brandwiser en kun je aan de slag!