Sektionschef Till Neurointervention

Sektionschef till neurointervention

Sektion Neurointervention på Karolinska Universitetssjukhuset är internationellt ledande inom området och utför undersökningar och behandlingar av de blodkärl som påverkar huvud och hals. Vi söker dig som trivs i en ledarroll som präglas av teamarbete och stor variation i en högteknologisk sjukhusmiljö.

Du erbjuds

• en möjlighet att forma och utveckla sektionen tillsammans med chefskollegor och medarbetare
• ett stimulerande och utvecklande arbete i ett samarbetsfokuserat team
• interaktion och samarbete med chefskollegor inom sjukhuset men också med kliniska kollegor i både våra egna och andra verksamheter

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Medicinsk Enhet (ME) Neuroradiologi är uppdelad i fyra sektioner med ansvar för röntgendiagnostik av centrala nervsystemet och huvud-halsområdet samt för all neurointerventionell diagnostik och behandling i Region Stockholm. Vi bedriver även en omfattande utbildningsverksamhet av både ST-läkare i radiologi och blivande specialister i neuroradiologi och vi står för över hälften av all radiologisk forskning på Karolinska Universitetssjukhuset.

Vi söker en sektionschef till neurointerventionssektionen med ansvar för kvalitet, utbildning, utveckling, och forskning. Sektionschefen har även personalansvaret för läkarna inom sektionen och arbetar nära omvårdnadschefen som har ansvaret för de röntgensjuksköterskor och undersköterskor som arbetar inom neurointervention.

Inom ME Neuroradiologi arbetar radiologer, röntgensjuksköterskor, undersköterskor, fysiker och administratörer och totalt är vi omkring 125 anställda. Vi har ett gott samarbete mellan yrkeskategorierna och har ett mycket nära samarbete med våra remittenter.

Sektionschefen ingår i ME Neuroradiologis ledning där vi samverkar i frågor som påverkar hela verksamhetens inriktning, forskning och ekonomi tillsammans med övriga chefer och är direkt underställd Verksamhetschefen.

Vi ligger i framkant avseende den kliniska verksamheten med toppmoderna datortomografer, magnetkameror och angiografisystem som används för att diagnostisera och behandla sjukdomar i det centrala nervsystemet. Huvud-halsradiologi ingår i enheten. Vi har en siteövergripande verksamhet och finns i såväl Solna som Huddinge. Utöver den egna siteövergripande verksamheten är vi även remissinstans för neuroradiologiska undersökningar utförda av andra verksamheter inom Region Stockholm och våra läkare deltar som lärare i nationella och internationella utbildningar.

Tjänsten som sektionschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Chefsuppdraget motsvarar som mest 50% av heltid, resterande tid arbetar du kliniskt med grundtjänst som tillsvidareanställd biträdande överläkare eller överläkare.

Vi söker

Vi söker en biträdande överläkare/överläkare, med erfarenhet av ledarskap och ett genuint intresse för området och inser vikten av att kontinuerligt arbeta för att främja forskning och utbildning.

Förutom ovanstående ser vi att du;

• styrs av mål- och resultattänkande i hur du prioriterar, planerar och agerar
• arbetar bra med dina kollegor och medarbetare och relaterar till dem på ett lyhört och konstruktivt sätt
• skapar engagemang och delaktighet samt leder och ger befogenheter för att nå gemensamma mål
• ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa
• behärskar och underhåller de fackmässiga aspekterna av neurointervention

Kvalifikationer

Krav:

• svensk läkarlegitimation och specialistbevis i neuroradiologi
• gedigen kompetens i och mångårig erfarenhet av interventionell neuroradiologi
• framgångsrikt bedriven forskning och undervisning
• erfarenhet av ledarskap

Meriterande:

• disputation
• nationellt och internationellt efterfrågad expertis inom neurointervention

Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet samt personliga egenskaper och lämplighet.
Befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess kommer vi att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:

• Biträdande överläkarbefattning vid Karolinska Universitetssjukhuset kräver minst tre års klinisk heltidstjänstgöring
• Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:

• Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
• Bevis om specialistkompetens
• Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
• Bevis om docentur (i förekommande fall)
• Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Fackliga representanter

Anställningsvilkor