Store Manager

Descrizione completa della posizione

Siamo una catena di oltre 20 caffetterie presenti in diverse regioni italiane in aree di servizio, centro città, centri commerciali e ospedali, alla ricerca di N.4 Store Manager da inserire nei nostri store di Terni(TR), Fabriano(AN), Perugia(PG).

Dopo un iniziale percorso di training stimolante e strutturato, verrai inserito/a su un nostro punto vendita e ti occuperai in completa autonomia della gestione e organizzazione del punto vendita, potrai mettere alla prova le tue capacità ed attitudini, e ti supporteremo a sviluppare una leadership di successo per la gestione del team di lavoro.

QUALI MANSIONI PRINCIPALI?

• Sarai responsabile delle postazioni operative del punto vendita, garantendo tutti gli standard di sicurezza, igiene e qualità dei prodotti, del servizio e della pulizia.
• Gestirai la squadra di operatori durante le diverse fasi della giornata, in relazione al ciclo di attività dello store, dalla fase di apertura alla fase di chiusura.
• Aiuterai a sviluppare la performance della squadra operativa di lavoro, associata alle competenze di ciascun membro del team.
• Sosterrai gli obiettivi dello store, in sinergia con il Team Manager e la Direzione.
• Sarai in contatto diretto con uffici del personale per il monitoraggio delle attività.

SEI IL CANDIDATO/A IDEALE?

Per noi il profilo ideale è una persona intraprendente, affidabile, tenace, e riflessiva; che sappia comunicare e collaborare all’interno di una squadra e che sia motivata a mettersi in gioco per arrivare ad essere un punto di riferimento per i propri colleghi.

QUALI REQUISITI?

· Minima esperienza nel settore.

· Ottime doti comunicative e relazionali, capacità di controllo e organizzazione del personale.

· Buon utilizzo del pc e del pacchetto office.

· Dimestichezza nella gestione del magazzino e degli ordini.

• Diploma di Scuola Media Superiore / Studi specialistici in area economica, umanistica, alimentare o affini.
• Automunito/a (obbligatorio).
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi.

COSA OFFRIAMO?

• Entrare a far parte di un importante Gruppo italiano.
• Ambiente di lavoro dinamico, giovanile e informale, con possibilità di crescita all’interno dell’Azienda.
• Welfare Aziendale al superamento di 12 mesi di anzianità.
• Formazione continua e contratto full time.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tirocinio formativo/stage

Benefit:

• Assicurazione sanitaria
• Assistenza sanitaria integrativa
• Buoni pasto

Disponibilità:

• Festivo
• Turni
• Weekend

Retribuzione supplementare:

• Bonus
• Maggiorazione lavoro festivo
• Piano incentivi
• Premio di produzione
• Tredicesima

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)

Esperienza:

• responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale)
• manager: 1 anno (Preferenziale)