Technische Sachbearbeitung (W/M/D) Für Die Umsetzung Der Wasserrahmenrichtlinie

Die Bezirksregierung Köln sucht

eine techn. Sachbearbeitung (w/m/d)
für die Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie

am Standort Köln Zeughausstraße

(Entgeltgruppe E 11 Teil II TV-L)

in Dezernat 54B – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 05.11.2028

Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.

Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Obere Wasserbehörde

Dem Dezernat 54 der Bezirksregierung Köln obliegen als Oberer Wasserbehörde u. a. die Gewässeraufsicht an Gewässern 1. und 2. Ordnung, die Förderung von Maßnahmen der naturnahen Gewässerentwicklung und des Hochwasserschutzes, der Gewässerausbau an den Gewässern 1. Ordnung, die Führung der Geschäftsstellen Maas Süd, Erft und Sieg zur Umsetzung der Europäischen Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), die Überwachung und Behandlung kommunaler und industrieller Abwässer sowie die Abwicklung entsprechender wasserrechtlicher Verfahren. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Mitarbeit in den Geschäftsstellen zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie, in der Gewässergüte und in der Herstellung der ökologischen Durchgängigkeit im Regierungsbezirk Köln.

Ihre Aufgaben: Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie

In Dezernat 54B unterstützen Sie die Obere Wasserbehörde mit vielseitigen Aufgaben:

• Mitarbeit bei der Erstellung der Maßnahmenprogramme und Bewirtschaftungspläne zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie
• Öffentlichkeitsarbeit zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie
• Mitwirkung bei der Erarbeitung fachlicher Vorgaben zur Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie
• Beratung von Maßnahmenträgern zur Herstellung der ökologischen Durchgängigkeit und zu Belangen der Gewässergüte
• Prüfung von Planunterlagen und Erstellung von fachtechnischen Stellungnahmen in wasserrechtlichen Genehmigungsverfahren
• Überwachung im Rahmen der Gewässeraufsicht
Koordination und Pflege der Datenbanken und Fachanwendungen

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule oder Universität der Studiengänge Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Limnologie, Geographie, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• gute Kenntnisse der Gewässerökologie, der Gewässergüte, Wasserwirtschaft und Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie

Vorteilhaft sind außerdem:

• Berufserfahrung im Bereich der Wasserwirtschaft und der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie
• Erfahrungen in der Gewässerökologie, der Gewässergüte, der Wasserwirtschaft und in der Herstellung der ökologischen Durchgängigkeit von Fließgewässern
• Kenntnisse des Wasserrechts, Verwaltungsrechtsund der einschlägigen technischen und gewässerökologischen Regelwerke
• Kenntnisse in der Anwendung von Geoinformationssystemen und webbasierten Anwendungen zur Informationsbereitstellung

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,
• ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und sonstigen PC-Kenntnissen ist ebenso wie die Beherrschung der EDV der allgemeinen Bürokommunikation für Sie selbstverständlich,
• hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein,
• Teamfähigkeit,
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz,
• Organisationsgeschick,
• Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten,
• Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit,
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen, auch als Fahrer/in von Dienstwagen,
Führerschein der Klasse B.

Ihre Benefits

Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit

• das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten
• spannender, gesellschaftlicher Mehrwert
• aktuelle politische Bezüge

Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

• flexibler Arbeitszeitrahmen von 6.30 bis 20.00 Uhr
• grundsätzlich keine Kernarbeitszeit
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 60% mobile Arbeit
• bis zu 5 Tage Workation im EU-/EWR Ausland oder der Schweiz pro Jahr
• bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag

Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz

• tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L* mit Jahressonderzahlung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• Corporate Benefits
• krisensicheres Arbeitsumfeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gesundheitsprogramme und Sportangebote
• ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Weiterbildung und Karriereentwicklung

• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen

Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld

• guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten
behördliche Feste wie das Betriebsfest sowie karnevalistische Veranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.

Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise (inkl. Studienmodulübersicht)
• Arbeitszeugnisse
• Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung
• Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

Bewerben Sie sich bis zum 19.03.2026:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535295

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei den genannten Personen.

Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahl-verfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

• Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehinderten-ausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen ( www.kmk.org./zab ).

Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutz
hinweise. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage https://www.bezreg-koeln.nrw.de .