Veileder Autismespekter- Og Nevroutviklingsforstyrrelser
Posted on Feb. 7, 2026 by Kristiansand kommune
- Kristiansand, Norway
- N/A
- nan
Om stillingen
Pedagogiske og psykologiske tjenester (PPT) i Kristiansand er et stort og spennende fagmiljø. Tjenesten består for tiden av omkring 150 ansatte, fordelt på fem avdelinger. PP-tjenesten inngår som en viktig del av laget rundt barnet, som skal sikre at alle barn og elever opplever inkludering, mestring, læring og utvikling. Enheten inngår i flere spennende samarbeid og partnerskap og er en tjeneste hvor ansatte har gode muligheter for faglig utvikling i profesjonelle læringsfellesskap.
Vi ønsker nå å utvide kapasiteten vår på veiledning innenfor autismespekter- og nevroutviklingsforstyrrelser. Veilederen skal følge opp foresatte og ansatte i barnehager og skoler. Veiledningen legger vekt på barnets språk og kommunikasjon, lek og sosiale ferdigheter.
Stillingen inngår i Autisme- og nevroteam (ANT), en tjeneste som omfatter hele kommunen, men er organisert under Læringsmiljøteamet i PPT Vest.
Vi søker nå etter en engasjert, kunnskapsrik og handlekraftig person til å supplere laget vårt.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
26.02.2026
Arbeidsgiver:
Kristiansand kommune
Sted:
Kristiansand
Stillingstittel:
Veileder autismespekter- og nevroutviklingsforstyrrelser
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Deltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
60
Webcruiter-ID:
5073078170
Startdato:
01.05.2026
Del på X
Del på Facebook
Arbeidsoppgaver
- Veiledning av- og samarbeid med ansatte i barnehager og skoler, foresatte, barn og elever
- Bidra med kompetanse- og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler og deltakelse i lærende nettverk på tvers av enheter
- Bidra med kompetanseutvikling om autismespekter-/nevroutviklingsforstyrrelser i form av kurs/fagdager, internt og eksternt
- Samarbeid med tverrfaglige kompetansemiljøer og spesialisthelsetjeneste
- Utvikling av inkluderende mestringsarenaer, lære- og lekemiljøer i barnehager og skoler
-
Bidra i utvikling av PPTs profesjonelle læringsfellesskap og utviklingen av en moderne PP-tjeneste
Kvalifikasjoner
- Mastergrad innen spesialpedagogikk/pedagogikk/psykologi (Utdanning fra utlandet må
være godkjent fra NOKUT) - Klinisk vernepleier eller pedagog
- Annen relevant utdanning, master- eller phd.-utdanninger kan vurderes
- Erfaring fra arbeid med autismespekterforstyrrelser eller andre nevroutviklingsforstyrrelser
- Erfaring fra spesialisthelsetjeneste er ønskelig
- Erfaring eller kunnskap om pedagogisk-psykologisk tjeneste er en fordel
- Erfaring fra skole eller samarbeid med skole ønskelig
- Gode norskspråklige ferdigheter både skriftlig og muntlig
- God gjennomføringsevne
- Førerkort kl. B en fordel
Personlige egenskaper
- Gode formidlings- og samarbeidsevner
- Er fleksibel, systematisk og målrettet
- Arbeider kunnskaps- og forskningsinformert
- Fokus på tverrfaglig samarbeid og helhetstenkning
- Innovativ, endringsvillig
- Evne til å bygge gode relasjoner
- Teamorientert
- Personlig egnethet vil vektlegges Faglig integritet og engasjement
-
Vi tilbyr
- Et godt stimulerende fagmiljø med høy kompetanse og høy trivsel
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for kompetanseutvikling
- Fleksitidsordning
- Lønn fastsettes etter HTA kap. 5
- Gode pensjonsbetingelser
Adresse: Kjøita 25, 4630 Kristiansand, Norge
Kontaktinformasjon
Elisabeth Aas-Lyngby
Leder
Telefon: +47 90683799
Om arbeidsgiveren
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Advertised until:
March 9, 2026
Are you Qualified for this Role?
Click Here to Tailor Your Resume to Match this Job
Share with Friends!
Similar Internships
No similar Intern Jobs at the Moment!
Recent Internships
Get Email Updates!
