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Claims Assistant - Tempo Determinato (Categorie Protette Art.1 L.68/99)

Posted on May 8, 2026 by AXA

  • nan

Claims Assistant - Tempo Determinato (Categorie Protette Art.1 L.68/99)
Italian Job Advert:

Per la nostra Direzione Claims, presso l’ufficio di Claims Assistance, siamo alla ricerca di una figura appartenente alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della legge 68/99, che si occuperà della gestione delle richieste di assistenza in ambito Motor.

In particolare, la risorsa selezionata si occuperà di raccogliere informazioni sulla richiesta di sinistro, gestire problematiche e domande degli assicurati e/o degli altri soggetti coinvolti nel sinistro. Si occuperà dell’apertura del sinistro, della canalizzazione verso le carrozzerie convenzionate della compagnia, dell’incarico peritale e dell’inserimento dei dati di tutte le parti coinvolte.

Requisiti:
  • Esperienza di 1 o 2 anni in ruoli di Customer Service / Assistenza ai clienti
  • Laurea triennale
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Ottime capacità organizzative, di problem solving
  • Forte orientamento al cliente ed agli obiettivi


Location
: Milano

Orario di lavoro: 08:50 – 17:20

Tipologia contrattuale: Tempo determinato 12 mesi


Il nostro Purpose
: Agiamo per il progresso dell'umanità, proteggendo ciò che conta

Inclusion & Diversity & Wellbeing

AXA è in prima linea da anni per promuovere una cultura inclusiva e valorizzare tutte/i le/i collaboratrici/tori. A partire dalla creazione di un posto di lavoro in cui tutte le persone vengono trattati con dignità e rispetto e in cui le differenze individuali vengono valorizzate.

Scegliere AXA Italia significa entrare a fare parte di una organizzazione che mette i propri collaboratori al centro, prendendosene cura. Ad esempio: Programma Healthy You finalizzato alla salute e alla prevezione (ie: check up fisico e psicologico, screening onsite, counselling, etc) / Iniziative per il benessere in ufficio / Programma di welfare / Iniziative I&D focalizzate su diversi pillars: Gender, LGBTQ+, Multigeneration, Disability, Mental Health, Origins / Parental policy estesa per tutti i co-genitori e supporto alla genitorialità / e molto altro!


Advertised until:
June 7, 2026


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