Hr Personalreferent (M/W/D)
Posted on May 14, 2026 by Rheinmetall
- Düsseldorf, Germany
- N/A
- nan
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Vertretung von personalpolitischen Themen gegenüber Fachbereichen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Versetzungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Disziplinargespräche, etc.)
- Beratung in Führungsthemen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Belange sowie Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsänderungen
- Personalbedarf erfassen, analysieren und bei Bedarf Maßnahmen vorschlagen
- Verbesserung und Umsetzung des Recruitingprozesses
- Unterstützung im Rahmen von HR-Projekten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich im Konzernumfeld
- Kenntnisse im Bereich SAP HCM P54 (Personalstammdaten, Zeitmanagement, etc.)
- Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung (Empower)
- Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
- Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Advertised until:
June 13, 2026
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