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Hr Personalreferent (M/W/D)

Posted on May 14, 2026 by Rheinmetall

  • nan

Hr Personalreferent (M/W/D)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Vertretung von personalpolitischen Themen gegenüber Fachbereichen
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Versetzungsgespräche, Fehlzeitengespräche, Disziplinargespräche, etc.)
  • Beratung in Führungsthemen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Belange sowie Erarbeitung und Umsetzung von Organisationsänderungen
  • Personalbedarf erfassen, analysieren und bei Bedarf Maßnahmen vorschlagen
  • Verbesserung und Umsetzung des Recruitingprozesses
  • Unterstützung im Rahmen von HR-Projekten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich im Konzernumfeld
  • Kenntnisse im Bereich SAP HCM P54 (Personalstammdaten, Zeitmanagement, etc.)
  • Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung (Empower)
  • Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
  • Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach


Advertised until:
June 13, 2026


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