Hr-Professional

HR-professional

Ben jij een energieke HR-professional die blij wordt van een dynamische werkomgeving en een breed functiepakket? Beschik je daarnaast over enige jaren werkervaring en herken je jezelf in kwaliteiten als betrouwbaar, verantwoordelijk, proactief en sociaal? Lees dan vooral verder.

De Watersnip is een kliniek voor mondzorg, die met een gedreven en enthousiast team klaarstaat, om de lach en het gebit van onze cliënten gezond en mooi te houden. Kwaliteit en persoonlijke begeleiding staan bij ons hoog in het vaandel. Ons team bestaat uit meer dan 60 jonge, gedreven en gekwalificeerde tandartsen, mondhygiënisten, (paro/preventie) assistenten, tandartsassistenten en officemedewerkers. Wij verzorgen een compleet pakket aan tandheelkundige zorg om het gebit van de patiënt gezond en mooi te houden. Met inmiddels een vestiging in Deventer als in Gorssel, een orthodontie afdeling en hoogstaande esthetische tandheelkunde zijn wij met recht een praktijk in ontwikkeling.

De functie

Als HR-professional ben je onderdeel van het managementteam van De Watersnip/Peak. Je bent daarbij het aanspreekpunt voor management en personeel voor alle HR-zaken binnen onze groeiende organisatie. Samen met het MT-team maak je HR-beleid voor nu en in de toekomst en implementeer je deze ook. Daarbij denk je mee in het verder ontwikkelen van onze medewerkers en onze organisatie.

Wat ga je doen

• Het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van personeelsbeleid.
• Adviseren van het management wat betreft HR-vraagstukken op strategisch, tactisch, operationeel niveau.
• Werven en selecteren van nieuwe werknemers.
• Het voeren van sollicitatie-, arbeidsvoorwaarden-, voortgangs- en exitgesprekken.
• Het vormgeven en uitvoeren van het inwerkbeleid-, opleidings-, en verzuimbeleid.
• Het administratief verwerken van de in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Het coördineren van ziekteverzuim en het begeleiden van verzuimtrajecten en in- en uitdiensttredingstrajecten.
• Het verwerken van gegevens ten behoeve van de salarisadministratie.
• Het uitvoeren administratieve taken, zoals het opmaken van brieven en overeenkomsten voor medewerkers.
• Het aanmaken, bijhouden en archiveren van personeelsdossiers in het programma DentalRules.
• Het toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving zoals sociale wetgeving, bedrijfsprocedures en arbeidsovereenkomsten.
• Het (in de toekomst) vormgeven en leiden van een HR-team.

Jouw profiel

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting HRM of personeel & arbeid.
• Enkele jaren werkervaring.
• Ervaring of affiniteit met de tandzorg.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht met een passie voor het bevorderen van leren, welzijn en prestaties binnen de organisatie.

Wat bieden we jou

• Een uitdagende zelf vorm te geven functie in een dynamische en groeiende praktijk.
• Ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een parttimefunctie.
• Salarisindicatie op basis van ervaring en leeftijd tussen €3800 en €5200 bruto per maand op basis van 38-urige werkweek.
• Een fijne werkplek met gezellige collega’s waar samenwerking en een goede sfeer voorop staan. We hebben regelmatig uitjes en activiteiten.
• Vakantiegeld van 8%.
• Pensioenregeling via Zorg en Welzijn.
• Mogelijkheid tot hybride werken.

Ben je geïnteresseerd?

Word jij enthousiast van deze vacature en van De Watersnip als werkgever? Stuur dan jouw motivatie en CV

Voor ons is het vinden van de meest geschikte persoon voor deze functie heel belangrijk, wij sluiten de vacature wanneer wij die persoon gevonden hebben. Wij streven naar een startdatum van 1 april 2025.
Wij vragen voor deze functie een Verklaring omtrent gedrag (VOG).