Relatiebeheerder

Wat ga je doen

Als relatiebeheerder sta jij midden in de agrarische praktijk. Jij bent het gezicht van de provincie in het gebied en een betrouwbare gesprekspartner voor agrarische ondernemers. Je bouwt aan vertrouwen, luistert scherp en helpt ondernemers verder in een complexe en veranderende omgeving.

Concreet ga je:

• Het vaste aanspreekpunt zijn voor agrarische ondernemers in jouw deelgebied;
• Keukentafelgesprekken voeren waarin je écht hoort wat er speelt en waar behoefte aan is;
• Vragen samen met de ondernemer verhelderen en samen met interne en externe specialisten zorgen voor integrale, praktische en realistische oplossingen;
• Provinciaal beleid vertalen naar duidelijke en toepasbare informatie voor de dagelijkse praktijk;
• Ontwikkelingen, zorgen en kansen uit het gebied signaleren en deze actief inbrengen binnen de organisatie;
• Relevante beleidsontwikkelingen op landelijk, provinciaal en gemeentelijk niveau volgen en verbinden aan de praktijk;
• Een sterk en effectief netwerk opbouwen binnen en buiten de provincie;
• Gemaakte afspraken bewaken en zorgen voor duidelijke en tijdige opvolging;
• De provincie vertegenwoordigen op een toegankelijke, betrouwbare en professionele manier;
• Contacten, afspraken en voortgang zorgvuldig vastleggen in het klantcontactsysteem.

Kortom: jij slaat de brug tussen boerenerf en beleidstafel. Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen wordt gemaakt, maar ook begrepen en werkbaar is in de praktijk.

Wat bieden wij?

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 20 tot 24 per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris tussen de € 4.402,95 en € 6.213,95 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Als je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een stevige, verbindende relatiebeheerder die zich thuis voelt op het boerenerf én aan de bestuurlijke tafel. Iemand die de agrarische praktijk begrijpt, vertrouwen weet op te bouwen en met gevoel voor verhoudingen kan opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Jij kent het boerenerf

Je weet hoe het er in de agrarische praktijk aan toe gaat vanuit werkervaring, je achtergrond of doordat je al lange tijd nauw betrokken bent bij het boerenerf.

Je begrijpt de dynamiek van familiebedrijven en de economische realiteit waarin agrarisch ondernemers opereren. Maatschappelijke opgaven weet jij te plaatsen in de dagelijkse praktijk van de agrariër.

Jij staat stevig in de relatie

Relaties opbouwen gaat je vanzelf af. Je bent benaderbaar, betrouwbaar en consistent in wat je doet en zegt.
Je wekt vertrouwen, komt afspraken na en durft anderen daar op een professionele manier op aan te spreken. Ook bij weerstand of spanning blijf je in verbinding, zonder je positie of helderheid te verliezen.

Jij bouwt bruggen tussen werelden

Je schakelt moeiteloos tussen het keukentafelgesprek en het provinciehuis.
Complexe vraagstukken weet je helder en begrijpelijk uit te leggen, met oog voor verschillende belangen. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, begrijpt politieke verhoudingen en weet wanneer je moet verbinden, wanneer je duidelijkheid moet bieden en hoe je beleidstaal vertaalt naar de praktijk.

Jij hebt een stevige professionele basis

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van landbouw of een aanverwant domein.
Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de agrarische sector. Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
Je werkt zelfstandig en planmatig, houdt overzicht en bent in het bezit van rijbewijs B.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

LLO
Vanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) dragen we bij aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we zorgen met onze teams samen met waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie en Bodemdaling.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan voor 24 mei 2026.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wim van der Graaf, [functie], telefoon (06) 39 632 195.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Senada Kaknjo, adviseur werving & selectie, telefoon 06-34 269 121 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.