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Senior Scrum Master (M/W/D) - Safe & Agile Release Train (60-80%) (Ref.Nr.: 47219)

Posted on July 10, 2026 by Wavestone

  • Part Time

Senior Scrum Master (M/W/D) - Safe & Agile Release Train (60-80%) (Ref.Nr.: 47219)

Für ein langfristiges Projekt bei unserem Kunden in Zürich (mit Remote-Anteil) suchen wir einen Senior Scrum Master (m/w/d) - SAFe & Agile Release Train.

Key Facts
Start: 15.08.2026
Dauer: 12 Monate /
Auslastung: 80 %
Einsatzart:
Einsatzort: Zürich
Einsatzland: Schweiz

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung der agilen Methodik (Scrum/Kanban) in den Teams sowie Schärfung der Prozesse und Rollenverständnisse
  • Gewährleistung der Aktualität und Transparenz in den Arbeitsinstrumenten (Jira, Confluence) für ein verlässliches Reporting gegenüber dem ART und der Projektleitung
  • Unterstützung bei der Pflege und Strukturierung der Team Backlogs
  • Moderation und Effizienzsteigerung der Team Events wie Daily Stand-ups, Sprint/Iteration Planning, Reviews und Retrospektiven
  • Proaktives Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, welche den Flow der Teams stören, sowie Eskalation von Blockern an den RTE oder die Projektleitung
  • Unterstützung des Release Train Engineers (RTE) bei der Vorbereitung und Durchführung der PI Planning Termine für das AIP-Team
Muss-Anforderungen
  • Langjährige, nachweisbare Erfahrung als Scrum Master (mit Zertifizierung), idealerweise in einem skalierten Umfeld (Level Senior/Management)
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Betreuung von mindestens zwei Teams parallel
  • Sehr versiert in der Betreuung von Teams nach dem Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Versierter Umgang mit Jira und Confluence sowie digitalen und analogen Whiteboards zur Visualisierung
  • Nachweisbare Expertise in der Moderation hybrider Workshops zur gleichwertigen Einbindung von Remote- und Vor-Ort-Teilnehmern
  • Starke Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kann-Anforderungen
  • Ausbildung als systemischer Coach oder nachweisbare Erfahrung im Bereich systemisches Coaching
  • Erfahrung im Konfliktmanagement und in der Mediation innerhalb agiler Teams
  • Versiert in der Begleitung von Teams im kulturellen Wandel (Change Management)
Weitere Informationen
  • Einsatzdauer 12 Monate
  • Pensum 60-80%
  • Einsatzort Zürich mit Remote-Anteil

Let’s power the future together
Vom Business Case bis hin zur Umsetzung: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone
Mit unserem 360°-Portfolio an Beratungsleistungen verbinden wir erstklassige Branchenexpertise mit einem breiten Spektrum an branchenübergreifenden Kompetenzen, arbeiten interdisziplinär und denken über den Tellerrand hinaus. Unseren Partnerunternehmen und Freelancern:Freelancerinnen können wir so umfassende Perspektiven innerhalb unserer eigenen Projekte bieten und unterstützen als langjähriger Rahmenvertragspartner bei der Besetzung von Projektvakanzen – zeitnah und direkt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr direkter Ansprechpartner bei Wavestone
Vivek Kandiah
Telefon: +41 76 223 85 15
E-Mail: vivek.kandiah@wavestone.eu


Advertised until:
Aug. 9, 2026


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