Hr Recruiter
Posted on April 20, 2026 by nan
- Emmendingen, Switzerland
- N/A
- Part Time
Emmen-Rathausen
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung im HR, Abschluss als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis wünschenswert
- Leidenschaft für die Rekrutierung
- Aufgestellte, motivierte, empathische und sehr selbstständige Persönlichkeit
- Hohe Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
- Neugierde, Interesse und digitale Affinität
- Führerausweis Kat. B und Mobilität von Vorteil
Das erwartet dich
- Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess innerhalb des Betreuungsbereiches
- Sparringpartner für die Linienverantwortlichen in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Unterstützen und beraten bei Gesprächen
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Personalhonorierung / Lohneinstufungen / Controlling Stellenstamm
Dein Kontakt
Sabrina Schwen
Leiterin HR Business-Partner und HR Services
041 269 35 16Das bieten wir dir
- Sorgfältige Einarbeitung
- Hilfsbereites und kollegiales Team
- Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Wir arbeiten am Puls der Zeit und sind digital sehr fortschrittlich
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Wunderschöner Arbeitsort mit Gratisparkplätzen
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Menschen mit einer geistigen und mehrfachen Beeinträchtigung an zehn Standorten im Kanton Luzern. Wir zählen auf 850 Mitarbeitende mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch. Das Human Resources der SSBL ist in die Bereiche Services, Business Partner und Bildung gegliedert. Menschen spielen bei uns die Hauptrolle – und du sorgst mit dem HR-Team für optimale HR-Dienstleitungen. Wertvolle Arbeit für wertvolle Menschen.
Unsere Benefits
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
- bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
- ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
- 14 bezahlte Feiertage
- Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
- Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
- Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
- Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
- Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
- Möglichkeiten für Nachholbildung
- Quereinsteigerprogramm
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
- kostenloses Früchteangebot
- Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
- Internes Kursangebot
Personalvorsorge
Personalfürsorge
- Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
Krankheit und Unfall
- Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
Vergünstigungen
Bei uns profitierst du:
- Krankenkasse: Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
- Gratis Parkplätze
- Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
- Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
- Günstige Personalzimmer
- Gratis Nutzung von Nextbike
- Rabatt im Geschenkshop Rathausen
- Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
Ausbildungszulagen
Monatliche Entlastung
- Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie
Advertised until:
May 20, 2026
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